很多同學(xué)都想知道
湖北成考人力資源管理專業(yè)怎么樣？好就業(yè)嗎？下面我們就一起來(lái)看看吧！
1、不同層次考試
人力資源管理專業(yè)在
成考中也分為三個(gè)層次，包括高起專、專升本和高起本，前兩者只需要考三科，后者需要考四科，在高起專和高起本層次中屬于理工類;其中高起?？荚嚳颇繛檎Z(yǔ)數(shù)外，高起本考試科目為語(yǔ)數(shù)外和理化綜合，而專升本中屬于經(jīng)管類專業(yè)，需要考政治、外語(yǔ)、高數(shù)二。
2、專業(yè)通過(guò)率
成考人力資源管理專業(yè)，?？茖哟慰偡?50分，最低錄取分?jǐn)?shù)為120分;本科層次總分450分，管理類專業(yè)最低錄取低至105分，就此種情況而言以及網(wǎng)上數(shù)據(jù)顯示入學(xué)通過(guò)率在97%以上。不同層次在入學(xué)后所學(xué)的課程有所不同，本科課程相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)多一些，具體的可以了解報(bào)考院校的課程安排。
3、人力資源資格證
成考選擇人力資源管理專業(yè)后，可考慮參加人力資源管理師資格認(rèn)證考試，獲得人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證，每年2次考試在5月和11月，人力資源管理師報(bào)考會(huì)存在學(xué)歷和從事本職工作等眾多條件，滿足其一就好，其不同的報(bào)考要求對(duì)應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，可根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
在眾多條件中，從事本職工作的時(shí)長(zhǎng)也是非常重要的，所以成考考生若是選擇這個(gè)專業(yè)，那么可以盡早從事本職工作，對(duì)職業(yè)資格證書(shū)的升級(jí)也是有很大幫助的。
4、工作專業(yè)方向
成考人力資源管理專業(yè)會(huì)學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊的專業(yè)技能，專業(yè)畢業(yè)生可以從事人事專員、人力資源助理、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓(xùn)專員/助理、獵頭咨詢等，還可以參加特定崗位的教師和公務(wù)員考試。
5、考研深造方向
成考考生為了追求更深層次的學(xué)習(xí)，或是應(yīng)對(duì)更高層次的工作，就會(huì)有深造考研的想法，目前人力資源管理專業(yè)考研方向有企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共管理，考生可以在經(jīng)過(guò)?？啤⒈究频膶W(xué)習(xí)后，看自己對(duì)哪個(gè)方向感興趣而進(jìn)行選擇。
其實(shí)成考考生報(bào)考包括人力資源管理專業(yè)在內(nèi)的很多專業(yè)，需考慮興趣、專業(yè)難度、通過(guò)率、未來(lái)就業(yè)率等多層面，前期要做好詳細(xì)信息的各方面了解?？偟亩?，此專業(yè)可以從事的行業(yè)以及崗位的選擇還挺多，可提前做好職業(yè)規(guī)劃。
現(xiàn)在大家知道湖北成考人力資源管理專業(yè)怎么樣了吧，好不好就業(yè)大家現(xiàn)在都清楚了嗎？
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